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包頭市敕勒川實(shí)驗(yàn)學(xué)校
內(nèi)蒙古/包頭市 私立學(xué)校 幼兒園、小學(xué)、初中、高中 萬人民幣 500-1000人
14個(gè)
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學(xué)校簡介

  包頭市敕勒川實(shí)驗(yàn)學(xué)校是2021年土默特右旗人民政府招商引資重點(diǎn)項(xiàng)目,是江蘇省江翰教育科技有限公司投資3億元?jiǎng)?chuàng)辦的一所包含幼兒園、小學(xué)、初中、高中十五年一貫制學(xué)校,是土默特右旗**引進(jìn)江蘇現(xiàn)代化教育的一所高端民辦學(xué)校,是江蘇省江翰教育科技有限公司旗下的第23所學(xué)校。學(xué)校依托江蘇教育優(yōu)質(zhì)資源,秉承江蘇先進(jìn)的辦學(xué)理念和科學(xué)的管理模式,以“保姆式服務(wù)、小班化教學(xué)、個(gè)性化成長、全封閉管理、智慧型校園”的辦學(xué)特色,打造成為內(nèi)蒙古地區(qū)管理一流、隊(duì)伍一流、質(zhì)量一流的民辦精品學(xué)校。為提高學(xué)校辦學(xué)水平,可持續(xù)健康發(fā)展,我校現(xiàn)向全國招聘優(yōu)秀教師。

  二、招聘對象和崗位

  (一)招聘對象

  本科應(yīng)往屆畢業(yè)生和土右旗以外的旗縣及以上學(xué)科帶頭人、骨干教師、優(yōu)質(zhì)課競賽一等獎(jiǎng)等名優(yōu)教師。本科應(yīng)往屆畢業(yè)生年齡限制在35周歲及以下,名優(yōu)教師不受年齡限制。

  (二)招聘崗位

  小學(xué)和初中語文、數(shù)學(xué)、英語教師各2名,初中歷史、生物、地

  理、道德與法治教師各1名,音樂、美術(shù)、體育、信息技術(shù)教師各1名。

  名優(yōu)教師名額不受上述招聘崗位限制。

  三、招聘條件

  (一)擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo),遵紀(jì)守法,熱愛教育事業(yè),有強(qiáng)烈的事業(yè)心,有良好的教師職業(yè)道德和社會公德,具有較強(qiáng)的教育教學(xué)能力;

  (二)具有本科及以上學(xué)歷,專業(yè)對口;

  (三)具備符合要求的教師資格證、普通話證;

  (四)具有適應(yīng)崗位需求的身體條件。

  有以下情形之一的人員不予以報(bào)名。

  (一)曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員;

  (二)尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員,涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

  (三)曾在招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為的人員;

  (四)其他不符合招聘單位有關(guān)要求的人員。

  四、聘用管理和待遇

  (一)聘用人員實(shí)行合同制管理,一學(xué)年簽訂一次合同。學(xué)校免費(fèi)提供聘用人員食宿,解決子女就學(xué)問題。

  (二)薪資待遇

  學(xué)校根據(jù)聘用人員(不包括名優(yōu)教師)工作量及工作業(yè)績發(fā)放工資、績效和獎(jiǎng)金,享受帶薪休假待遇,工資待遇不低于當(dāng)?shù)毓k學(xué)校。其中小學(xué)教師年薪5—12萬元,初中教師年薪6—15萬元。學(xué)校繳納聘用人員社會保險(xiǎn)單位部分。

  名優(yōu)教師實(shí)行年薪制。其中旗縣區(qū)級骨干教師、學(xué)科帶頭人、優(yōu)質(zhì)課競賽一等獎(jiǎng)的教師,考核合格年薪15萬元;地市級骨干教師、學(xué)科帶頭人、優(yōu)質(zhì)課競賽一等獎(jiǎng)的教師,完成相應(yīng)的工作任務(wù)年薪20萬;特級教師、省級骨干教師、學(xué)科帶頭人、獲省級優(yōu)課競賽獎(jiǎng)的教師,完成相應(yīng)的教學(xué)教研任務(wù)年薪30萬元。

  五、招聘流程及方式

  (一)報(bào)名資審

  從發(fā)布招聘簡章之日起,應(yīng)聘人員可以通過微信平臺(朋友圈找到教師招聘鏈接,識別招聘二維碼)或郵箱報(bào)名,上傳本人身份證、畢業(yè)證、教師資格證照片、個(gè)人簡歷各一份和近期免冠彩色照片兩張,并出具社區(qū)或當(dāng)?shù)毓矙C(jī)關(guān)無違反犯罪證明。畢業(yè)的應(yīng)屆生提供“學(xué)信網(wǎng)”學(xué)籍驗(yàn)證信息表和院校畢業(yè)證明。每人限報(bào)一個(gè)崗位。學(xué)校組織人員對應(yīng)聘者報(bào)名信息進(jìn)行資格審核。

  (二)面試

  符合報(bào)考條件人員參加學(xué)校組織的集中面試,面試采取模擬課堂講課、結(jié)構(gòu)化面試和相關(guān)學(xué)科技能測試的方式,當(dāng)天公布面試成績和進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)的人員名單。

  (三)體檢、簽訂聘用合同

  參照公務(wù)員考錄體檢要求和標(biāo)準(zhǔn),學(xué)校組織到符合體檢資質(zhì)的醫(yī)院進(jìn)行體檢,體檢合格人員簽訂《聘用合同》。 

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