根據(jù)《寧波市事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》和寧波市教育局《關(guān)于寧波市教育系統(tǒng)事業(yè)單位公開招聘工作人員的實施意見》和《關(guān)于開展直屬學(xué)校公開招聘事業(yè)編制教師備案制試點工作的通知》等有關(guān)規(guī)定，經(jīng)市人力資源和社會保障局、市教育局同意，寧波市效實中學(xué)面向全國公開招聘事業(yè)編制教師6名?，F(xiàn)就有關(guān)事項公告如下：
一、招聘單位簡介
寧波市效實中學(xué)創(chuàng)建于1912年，為浙江省首批一級普通高中特色示范學(xué)校。2005年至2021年已連續(xù)九屆列入“中國百強中學(xué)”。學(xué)校辦學(xué)歷史悠久，文化底蘊深厚，教學(xué)成績斐然。諾貝爾獎獲得者屠呦呦，童第周等9位中國科學(xué)院院士和周光耀等6位中國工程院院士均曾求學(xué)于此。李政道博士曾函贊效實“桃李滿天下，成果布四?！?。
二、招聘原則和辦法
招聘工作堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則，按照德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴?，采取公開報名、統(tǒng)一考試和擇優(yōu)錄用的辦法進行。通過初試、筆試、試講、體檢和考察等程序面向全國公開招聘事業(yè)編制教師。
三、招聘對象和基本條件
(一)招聘對象
普通高校碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位畢業(yè)生;位列ARWU、THE、QS世界大學(xué)排名前100名的國(境)外高校碩士及以上學(xué)位畢業(yè)生。
(二)招聘條件
1.遵守中華人民共和國憲法、法律和法規(guī);
2.遵守紀律、品行端正，具備良好的職業(yè)素質(zhì);
3.具有招聘崗位所需的學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)、任職資格、職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格及技能要求等資格條件;
4.具有適應(yīng)崗位要求的身體條件;
5.教師資格證書要求：應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)聘教師崗位的，須在聘用一年內(nèi)取得相應(yīng)的教師資格證書;其他應(yīng)聘人員均須已取得相應(yīng)教師資格證書。(具體可見附件1)
6.具備崗位所需的其他條件;
7.寧波大市范圍內(nèi)的事業(yè)編制教師需要取得所在學(xué)校的同意。
四、招聘崗位
五、招聘辦法和步驟
(一)報名與資格審查
1、網(wǎng)上報名：
1)網(wǎng)上報名時間：即日起。
2)報名要求：
應(yīng)聘人員根據(jù)個人情況及報考崗位要求提供符合報考條件的所有資料，并將這些資料以壓縮包形式(壓縮包以“姓名+報考崗位”命名)，發(fā)送到效實中學(xué)官方郵箱。
報名所需資料包括：填寫完整的《寧波市教育局直屬學(xué)校公開招聘事業(yè)編制工作人員報名登記表》(報名表內(nèi)照片欄中插入本人近期免冠正面證件照)、本人簡歷，提供身份證、應(yīng)屆生學(xué)生證和學(xué)校就業(yè)推薦表、教師資格證書、往屆生勞動(聘用)合同(或養(yǎng)老保險交費憑據(jù))、寧波大市教師其所在單位出具的同意報考證明以及各招聘崗位要求的其他相關(guān)證明、獲獎證書等證件的原件掃描件，碩士研究生要求同時發(fā)送本科學(xué)歷學(xué)位證書掃描件。
2、確認報名資格：
1)網(wǎng)上報名截止后，招聘單位將對應(yīng)聘人員的報名材料進行逐一審核，確認報名資格。證件不全或提供證件與報考資格條件不相符者，不能通過報名資格審查。審核結(jié)果通過郵件或其他適當?shù)姆绞椒答伣o報名者。
2)以下材料需要考生在來參加考試時隨帶以備核查，請?zhí)崆白骱脺蕚?。具體考試時間與地點視疫情而定，屆時會提前通知。
根據(jù)個人情況及報考崗位要求提供符合報考條件的所有資料。包括：報名登記表、本人簡歷、身份證、學(xué)歷學(xué)位證書(研究生同時準備本科學(xué)歷學(xué)位證書)、應(yīng)屆生學(xué)生證和學(xué)校就業(yè)推薦表、教師資格證書、往屆生勞動(聘用)合同(或養(yǎng)老保險交費憑據(jù))、寧波大市教師其所在單位出具的同意報考證明以及各招聘崗位要求的其他相關(guān)證明、獲獎證書等證件的原件。
3、應(yīng)聘人數(shù)與招聘計劃數(shù)之比不能低于3：1，在規(guī)定的報名時間內(nèi)，符合報考條件的應(yīng)聘人數(shù)和招聘計劃數(shù)比例不足3：1的，將取消該崗位招聘，或按比例相應(yīng)核減該崗位招聘人數(shù)。
4、報名資格審查通過人員將由學(xué)校通知本人考試時間、地點。未按通知的時間到達指定地點參加考試的應(yīng)聘者，視作自動放棄。
(二)考試
本次公開招聘考試分初試和復(fù)試兩個環(huán)節(jié)。當同一崗位的應(yīng)聘人數(shù)與招聘計劃數(shù)之比大于6：1時增加初試環(huán)節(jié)，當同一崗位的應(yīng)聘人數(shù)與招聘計劃數(shù)之比小于等于6：1時直接進入復(fù)試。
應(yīng)聘人員憑身份證，按照學(xué)校通知的時間和地點參加考試。應(yīng)聘人員未在規(guī)定的時間和地點參加考試的，視作放棄。
具體考試的時間與地點將視疫情而定，屆時會提前通知。
1、初試
初試采取問答方式，主要考察應(yīng)聘人員的問題分析能力、語言表達能力、舉止儀表等綜合素養(yǎng)?？偡?00分，60分為合格分。
初試后，根據(jù)初試成績從高分到低分，按應(yīng)聘人數(shù)與招聘計劃數(shù)之比6:1的比例確定進入復(fù)試環(huán)節(jié)人員，不足比例的按實際人數(shù)確定(如有人員放棄，不予遞補)。
2、復(fù)試
復(fù)試環(huán)節(jié)采取筆試和試講組合形式。
1)筆試
筆試內(nèi)容為招聘崗位所必須具備的相關(guān)學(xué)科專業(yè)知識、教材教法、教學(xué)設(shè)計及綜合公共知識等。筆試卷面總分為100分，應(yīng)聘人員筆試成績平均分在60分以上時，以60分為筆試合格分數(shù)線;應(yīng)聘人員平均分數(shù)在60分以下時，以學(xué)科考生的平均分為筆試合格分數(shù)線。筆試成績達不到合格分數(shù)線者淘汰。
筆試后，根據(jù)筆試成績從高分到低分按1：3的比例確定試講對象(不足比例的按實際人數(shù)進入)。
2)試講
試講主要考察應(yīng)聘人員的課堂教學(xué)能力、專業(yè)知識、綜合知識等。試講總分為100分，試講不足60分者予以淘汰。
3、總成績
總成績，為筆試成績的50%和試講成績的50%之和，滿分100分，不足60分者予以淘汰。
按總成績從高分到低分按1：1的比例確定體檢、考察對象。總成績相同人員，按筆試成績排序。
筆試成績、試講成績、總成績和進入體檢、考察人員名單于試講結(jié)束7個工作日內(nèi)在寧波市效實中學(xué)網(wǎng)站上公布。
(三)體檢與考察
參加體檢人員在接到電話通知后，按要求時間到指定地點參加體檢，體檢標準參照《浙江省教師資格認定體檢標準及操作規(guī)程》執(zhí)行。考察內(nèi)容包括思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、遵紀守法以及學(xué)習和報考期間表現(xiàn)等情況。體檢與考察不合格者淘汰，體檢環(huán)節(jié)及以后因體檢或考察不合格等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時，不予遞補。
(四)公示與聘用
擬聘用人員名單由寧波市效實中學(xué)報經(jīng)寧波市教育局、市人力資源和社會保障局核準后，同時在寧波市人力資源和社會保障局網(wǎng)站、寧波市教育局網(wǎng)站公示七個工作日。公示期滿后無異議，擬聘人員可簽訂三方就業(yè)協(xié)議或辦理聘用手續(xù)。在辦理聘用手續(xù)時仍將審核檔案資料，若發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員檔案資料有不符合報考條件的，將取消錄用資格。
六、疫情防控要求
根據(jù)疫情防控要求，考生進入考點前須提供48小時內(nèi)寧波市醫(yī)療機構(gòu)核酸檢測陰性證明，如實填寫《健康安全承諾書》，并且浙江“健康碼”和“行程卡”為綠碼且體溫正常、無相關(guān)癥狀(干咳、乏力、咽痛、腹瀉等)。中、高風險地區(qū)及所在區(qū)縣(市)人員;中、高風險地區(qū)所在設(shè)區(qū)市的其他區(qū)縣(市)或有確診病例(無癥狀感染者)報告城市人員，尚處于居家健康管理、日常健康監(jiān)測的人員不得進入考點學(xué)校參加考試。不同疫情風險等級地區(qū)人員健康管理要求見浙江省新冠疫情防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室發(fā)布的《國內(nèi)疫情中高風險地區(qū)劃分情況》。
防疫要求如有變化，按**規(guī)定執(zhí)行。
七、其他事項
(一)應(yīng)聘人員為普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生的須于9月30前取得相應(yīng)的學(xué)歷學(xué)位;為國(境)外留學(xué)畢業(yè)生的，應(yīng)在12月31日前取得經(jīng)中華人民共和國教育部認證的相關(guān)學(xué)歷學(xué)位證書。如屆時上述二類人員未取得學(xué)歷學(xué)位證書或相應(yīng)認證書的，取消聘用資格。
(二)擬聘人員須與學(xué)校按事業(yè)單位聘用制度規(guī)定簽訂聘用合同并實行試用期規(guī)定，試用期(試用期一年)滿經(jīng)考核不合格的，學(xué)校將解除聘用合同。
(三)聘用后一年內(nèi)未取得相應(yīng)教師資格的，學(xué)校將解除聘用合同。
